Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

Poradnik Lencioniego pokazuje sfabularyzowany proces przebudowy dysfunkcjonalnego zespołu w efektywny i dobrze zgrany. Najpierw poznajmy nieefektywny, sfrustrowany i upolityczniony zespół, do którego dołącza nowy lider. Lider wprowadzając zmiany, krok po kroku identyfikuje i nazywa największe problemy (dysfunkcje), pokazuje do czego one doprowadzają, a także dlaczego jest istotne by je usunąć. MT Biznes, 2002 rok. Stan egzemplarza dobry.